Отчеты за 1 полугодие 2022 года руководителей исполнительных органов государственной власти Забайкалья перед населением стартовали 21 июля в Чите по инициативе Губернатора Забайкальского края Александра Осипова.
13 сентября 2022 года состоялся публичный отчет перед Правительством региона о деятельности министерства здравоохранения Забайкальского края. В качестве содокладчика с министром здравоохранения Забайкальского края Оксаной Владимировной Немакиной была приглашена президент ЗРОО «Профессиональные медицинские специалисты» Валентина Александровна Вишнякова.
Валентина Александровна представила краткую информацию о вкладе ЗРОО «Профессиональные медицинские специалисты» в сохранение и непрерывное профессиональное развитие специалистов со средним медицинским образованием.
«Отличительной особенностью управления специалистами со средним медицинским образованием Забайкальского края является то, что его структура представлена единой командой Краевого Совета медицинских сестер Министерства здравоохранения, профессиональной организацией (ЗРОО «ПрофМедСпец») и медицинскими образовательными организациями среднего профессионального образования, в повседневном взаимодействии с министерством здравоохранения Забайкальского края – рассказала Валентина Александровна.
С целью профилактирования кадровых рисков ежегодно проводится мониторинг и анализ кадрового потенциала по динамике численности и основным причинам оттока кадров. Параллельно в Ассоциации ведется регистр членства в профессиональной Организации. Проводится полный анализ кадрового потенциала, потребности в кадрах, прибытия молодых специалистов, целевой подготовки и причин увольнения.
Отмечу, что в 2022 году вернулись уволившиеся по причине выхода на пенсию, после ее перерасчета 79 специалистов среднего звена (33,9% от уволившихся пенсионеров) (2021 г –вернулся 31 специалист (20,4%)
Наша профессиональная Организация вовлечена в тему поиска решений в минимизации кадрового дефицита и наиболее успешных практик по привлечению кадров совместно с министерством здравоохранения и образовательными учреждениями.
Изучаем передовой опыт работы Казани, Рязани, Екатеринбурга – добавила Валентина Александровна.
«Одним из значимых и отличительных от других территорий России направлений в работе профессиональной Организации, Валентина Александровна отметила создание единой электронной кадровой базы, которая позволила получать каждому специалисту, даже в самом отдаленном уголке края, на личную электронную почту актуальные нормативные документы и методические материалы, для формирования регламент папок по профессиональной деятельности».
Также она рассказала, что ЗРОО «Профессиональные медицинские специалисты» одной из первых в России в 2019 году защитила статус Провайдера образовательных мероприятий в системе непрерывного профессионального развития. Это позволило проводить обучение специалистов среднего звена в своем крае, бесплатно, в короткие сроки, в гибридном формате без отрыва от работы, что стало особенно важно в период пандемии новой коронавирусной инфекции.
В отличие от других территорий, кроме очного формата, широко используется ВКС связь из офиса профессиональной Организации по соглашению с региональным Минздравом проводя процедуру аттестации без отрыва от работы, даже в период ограничений по новой коронавирусной инфекции, что позволило сохранить региональный показатель аттестации, сэкономить денежные средства специалистов и организаций, сохраняя мотивацию для дальнейшей профессиональной деятельности.
По словам Президента профессиональной Организации специалистов среднего звена Забайкалья выстроенная профессиональной Организацией система подготовки дает возможность нашим специалистам принимать активное участие во Всероссийских конкурсах и занимать призовые места, представлять доклады на Всероссийском и международном уровнях.
Профессиональной Организацией создана система мотивации для привлечения и сохранения кадров среднего звена в регионе. Используется поощрение поездками на Всероссийские и Международные конференции, с предоставлением докладов об инновационном опыте работы, награждение по результатам региональных конкурсов, помощь по прохождению процедуры аккредитации,
С целью привлечения и сохранения кадров среднего звена проводится активную профориентационную работу среди молодежи в школах и трудящегося младшего медицинского персонала в медицинских организациях.
«Учитывая происходящие перемены в обществе, чтобы сохранять, пополнять и непрерывно профессионально развивать своих специалистов профессиональная Организация стараемся быть всесторонней эксклюзивной платформой и партнером, идем в ногу со временем, развиваясь, открывая новое и правильно понимая происходящее и мотивируем своих специалистов к восприятию перемен» – так закончила свой доклад лидер сестринского движения Забайкалья.
Фото предоставлено пресс-службой Министерства здравоохранения Забайкальского края.